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Carreira em TI: tendência de alta nas contatações e no salário

 

O Guia Salarial da Robert Half aponta otimismo das empresas e impactos positivos nas contratações

A Robert Half divulgou a 10ª edição do Guia Salarial da Robert Half, que O estudo mapeia as tendências do mercado de trabalho para oito áreas: engenharia; finanças e contabilidade; jurídico; mercado financeiro; recursos humanos; seguros; tecnologia; e vendas e marketing. As profissões ligadas à Tecnologia da Informação estão em alta e a tendência é de crescimento do número de contatações em 2018. Os destaques são para atividades relaciionadas à segurança da informação, BI, Big Data, cientista de dados, PO, scrum máster e agile coach. O estudo sinaliza também maior valorização salarial, sendo que o CSO (Diretor de Segurança) com variação de R$18 e R$ 35 mil para R$ 22 mil a R$ 40 mil (+16,98%)

“Os desafios dos últimos três anos foram uma oportunidade de reinvenção para que empresas e profissionais se destacassem diante da concorrência. Os que souberam aproveitar o momento, com certeza estarão um passo à frente nessa fase em que as companhias começam a reavaliar a retomada de projetos que estavam paralisados”, ressalta Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half. 

A percepção do executivo sobre os movimentos do mercado em direção ao reaquecimento vem da troca de informações com gestores, reforçada pelos dados da segunda edição do Índice de Confiança Robert Half, que revela significativo aumento do otimismo dos recrutadores quanto ao momento atual do mercado de trabalho e com relação aos próximos seis meses.  

Recomendações a profissionais e empregadores – Aos profissionais que buscam recolocação no mercado de trabalho ou desejam se movimentar, Mantovani aconselha uma análise sincera ao fazer o cruzamento entre as habilidades que possui e as demandadas pelo mercado. Aos empregadores, a recomendação é manter a transparência sobre objetivos, propósitos, valores e expectativas da companhia, visando a atração, contratação e retenção de talentos. Processos de recrutamento ágeis, porém criteriosos, também são pontos de atenção para garantir uma equipe qualificada.

O estudo também aborda diversos outros cargos em diferentes áreas da economia e está disponível para download gratuito no site da empresa: https://www.roberthalf.com.br/downloads/guia-salarial

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